Die Zürcher Ziegeleien, ein geschätzter Kunde von uns, bieten keramische Lösungen für die gesamte Gebäudehülle an. Seit über 150 Jahren tragen ihre Tonbaustoffe dazu bei, das Wohnen natürlicher und das Bauen einfacher zu gestalten. Aus einem schlichten Rohstoff entwickeln sie ausgeklügelte Systeme für Dach, Wand und Fassade. Seit 2020 sind sie Teil der swisspor Gruppe.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir für das Werk Istighofen eine engagierte Persönlichkeit als:

Leiter/in Instandhaltung

Deine Aufgaben

Sicherstellung einer hohen Einsatzbereitschaft der Produktionsanlagen und der dazugehörigen Infrastruktur.
Leitung des Teams: Verantwortung von insgesamt 10 Mitarbeitern.
Analyse der Instandhaltungsprozesse und kontinuierliche Eﬃzienzsteigerung.
Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Gewährleistung einer reibungslosen Produktion.
Verantwortung für die eﬃziente Verwaltung des Ersatzteillagers und kontinuierliche Verbesserung der Ersatzteilbewirtschaftung.
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards:
Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen.
Überwachung des Instandhaltungsbudgets: Sicherstellung einer eﬀektiven Kostenkontrolle und Gewährleistung der fristgerechten Umsetzung aller Massnahmen.
Identifikation von Einsparpotenzialen und Investitionsmöglichkeiten.
Erstellung von Instandhaltungsberichten und -dokumentationen: Nutzung von ERP MS Dynamics und Tablets für die Dokumentation.
Weiterentwicklung des Teams, auch vor dem Hintergrund altersbedingter Fluktuation, um langfristig die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit der Abteilung sicherzustellen.

Dein Profil

Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker, Elektromechaniker, Polymechaniker oder verwandte Berufe.
Weiterbildung zum Instandhaltungsleiter oder eine ähnliche Ausbildung (HF oder FH) ist zwingend erforderlich.
Fundierte Kenntnisse in modernen Instandhaltungsstrategien: Praktische Erfahrung ist von Vorteil.
Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Notwendig, um das Team eﬀektiv zu leiten.
Hohe Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten: Operative Tätigkeit und Bereitschaft, auch selbst Hand anzulegen.
Kenntnisse in relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards: Erfahrung in Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen.
Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse: Notwendig für die Kommunikation mit internationalen Zulieferern.

Was dich erwartet

Es erwartet dich eine überaus spannende und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit im Führungsteam echte unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und deine Handschrift in einem etablierten KMU zu hinterlassen.

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung, idealerweise möglichst rasch. Fühlst du dich angesprochen?

Dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob diese spannende Herausforderung dein nächster Karriereschritt ist.

So funktioniert der Bewerbungsprozess

Erster Kontakt

Melde dich gerne telefonisch bei mir. Solltest du mich nicht sofort erreichen, kannst du dir einen Telefontermin sichern.

Vorbesprechung

Wir besprechen gemeinsam die Stelle, du beantwortest ein paar Fragen, und erhältst dadurch ein besseres Gefühl für die genauen Anforderungen.

Entscheidung für das nächste Interview

Anschliessend entscheiden wir, ob ein weiteres Interview sinnvoll ist.

Erstes Interview

Das erste Interview führen wir per Video oder vor Ort in Zürich durch. Dieses multimodale Interview ist nicht alltäglich und wird dir viele neue Einsichten liefern. Du solltest auch etwas mitnehmen können, sodass wir beide davon profitieren.

Information an meinen Kunden

Nach dem Interview gebe ich die Informationen weiter. Im besten Fall erhältst du die Chance auf ein Interview mit deinem zukünftigen Arbeitgeber.

Arbeitsvertrag

Dein unterschriebener Arbeitsvertrag motiviert dich für den nächsten Karriereschritt.

Persönlichkeitsprofil

Du erhältst ein kostenfreies Persönlichkeitsprofil, das dir auch im Privatleben sehr nützlich sein wird.

Onboarding-Programm

Du profitierst von einem straffen Onboarding-Programm, um rasch Wirkung in deiner neuen Rolle erzielen zu können.

Fühlst du dich angesprochen?